人力资源六大模块三大支柱_人力资源六大板块

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你们好，最近小未来发现有诸多的小伙伴们对于人力资源六大模块三大支柱，人力资源六大板块这个问题都颇为感兴趣的，今天小活为大家梳理了下，一起往下看看吧。

1、人力资源的六个模块：

2、一是人力资源规划，如制定企业人力资源制度；

3、招聘与配置，如招聘需求分析、招聘实施等；

4、培训与发展，如培训与发展、项目评估、理论学习等。

5、绩效管理，如绩效管理的准备、实施和评估；

6、薪酬福利管理，如构建全面的薪酬体系；

7、劳资关系管理，如劳资关系与社会；

以上就是人力资源六大板块这篇文章的一些介绍，希望对大家有所帮助。

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(责任编辑：黄俊飞)